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对标榜样 激荡奋进力量丨本期人物——实干敬业姜海峰

时间:2022-07-12     作者:艾威生【原创】

榜样的力量催人奋进,模范的事迹可学可做。崇尚模范、学习模范、争当模范,用奋斗擦亮青春底色、以实干担当发展重任。越来越多的艾威生人用行动践行着我们事业的初心,在企业高速发展中奉献智慧和力量。

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(姜海峰)

本期人物——实干敬业姜海峰

第一次关注到姜海峰,是因为他在维保群里比较活跃,多次及时解答同事们的技术问题,回答得不仅精准而且详细;他还经常主动在群里分享一些制度、方案的模板,帮助同事更好地开展工作,非常受大家欢迎。

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第二次关注到姜海峰,是他获得甲方嘉奖2000元,引起轰动。项目上的兄弟们再苦再累都不怕,就怕甲方不满意。这2000元,不仅是物质奖励,更是精神奖励,代表了甲方对我们工作的高度认可。
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内蒙古国华呼伦贝尔发电有限公司是一个老厂,消防系统用了十多年了,在入驻前期,几乎每天都有故障,项目部人员需要在消缺上花费大量精力。甲方缺少专业人员,我们的员工还要协助甲方做各种资料。不定期的检查,艰苦的生活条件,在姜海峰之前,已经有几位经理反映工作难做,压力太大。

2022年3月,姜海峰接手后,除了进行日常的消防巡检和消缺工作,还充分利用下班时间,主动排查全厂范围内的消防隐患,解决了历史遗留问题,获得甲方的嘉奖。

“技术立足”+“专业化服务”,他亲身践行着艾威生消防维保工作的宗旨!

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我公司客户服务人员回访甲方时,国华呼伦贝尔的消防主管毫不掩饰对姜海峰的欣赏,客服人员第一次听到甲方代表心疼我们的员工。

原来,在项目入驻之初,厂区内的维保工作系统尚不稳定,总有各种各样的遗留问题暴露出来。姜海峰责任心比较强,为了能够彻底改善维保工作现状,查清问题根本,追溯故障源头,他总是尽己所能地参与到每一项工作当中,亲自带人解决各种疑难问题。一天夜里,在三个不同的时段,消防系统连续出现故障,姜海峰三次起床处理问题,几乎是一夜没合眼。第二天早上,他仍然坚持正常上班。高主管看到他白天黑夜连轴转,担心他身体累坏了,强令他回宿舍休息。面对敬业到忘我的姜海峰,行峻言厉的甲方领导也展现出他关怀备至的一面。

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姜海峰不仅专业技术过硬,服务意识也很强。他说话一向干脆,就连微信名字都叫干净利索。“干得好不好,不是自己说了算,是要甲方认可的。我们的工作是服务甲方,为公司创造效益,话不多说,干就是了!”

不久前,项目部两位员工因家庭原因申请辞职。姜海峰未雨绸缪,在两人正式离职之前,就提前在当地招到两名新员工,并对他们进行培训,使他们能够顺利接替两位老员工,避免了人员流动对工作产生影响。工作中出现问题,他不是直接向上级反映问题,而是自己想办法解决。不等不靠不要,这正是一个优秀的项目经理面对问题时的正确态度。

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我忍不住查了查他的履历。姜海峰,电气自动化专业毕业,消防兵出身,在消防维保领域深耕细作十余年,经验丰富,怪不得技术如此了得、作风如此顽强!他所带的项目多次获得优秀项目部奖励,他本人也获得“多能工”称号。这样的人才,不愧是我们艾威生的好榜样!

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姜海峰表示,他愿意把自己的经验和技术与兄弟们共享,争取带出一支专业的消防维保团队,努力把项目部的员工都培养成能够独当一面的技术人才,为艾威生的消防事业贡献力量。

在姜海峰的影响下,艾威生其他的兄弟们也都在努力。他们一边工作,一边学技术、学管理。我相信,在艾威生这个发展迅速,不断进取的公司里,我们的员工终将超越现在的自我!


服务至上,专业无疆!


素材提供:艾威生集团消防公司工程维保部


撰  稿:汪中方

编  辑:王易辰

核  稿:范雅琼

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