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  • 四个基地

    艾威生消防作为一家专业从事消防管理服务的企业,在公司干部管理,人才培养、储备,准军事化队伍建设方面不断探索发展,现已形成一套独具特色的人才战略体系。公司先后成立华北、华中、华南三大消防实训基地,并依托国家危险化学品应急救援(实训)濮阳基地在全国范围内形成分布式、网格化布局,满足了公司快速发展过程中的人才储备需求,并成为提升现有队伍战斗保障能力的重要支撑。

  • 信息化管理

    引进国内先进自动化智能数字视频监控系统,实现视频数据采集、监控和网络远程传输,对基层队伍进行全面监管。 通过信息化管理有效提升队伍的运行能力,充分完善对各队伍的监管、督导、考核、奖评机制,实现了队伍全天候、360度监管。

  • 精细化管理

    通过精细化管理、信息化管理,不断加强组织领导,从而提升基层中队正规化建设水平、提高队伍战斗力。公司总部成立基层队伍管理4大职能部门:运行管理部、督导考评部、后勤装备部、市场发展部。实现队伍组建、战备执勤、运行管理、后勤管理、物资管理、风控管理、督导管理、统战宣传、考核奖评、市场发展等工作的有效联动及精细化分工。

  • 片区联防共享

    通过建立片区联防机制,实现突发事故联动处置、协同配合作战,达到资源共享、联防联保、合作共赢的消防工作新局面,全力保障驻勤单位的安全生产。依托我公司对现有队伍的统筹管理,通过整合各项目单位资源,制定联防区联防实施细则,组织成员单位对重点部位进行风险分析与评估,制定联防预案,结合地理位置、周边道路状况,编制最优增援路线,实现区域联防。

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