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招聘信息（2025年3月17日更新）

RECRCRUITMENT INFORMATION

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项目岗位

PROJECT POSITION
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招聘岗位薪资待遇 招聘条件岗位要求
商务代表
综合薪资5-6k加项目奖金，
双休，朝九晚六，
缴纳五险一金		1、勤勉、自律、有激情；
2、熟练操作各种办公软件；
3、能服从工作调派、能适应出差；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、品貌端正，思想积极向上，为人热情大方，具有团队合作精神，忠于职守；
6、具有良好的沟通能力、组织协调能力、应变能力，较强的独立工作能力，并有一定的抗压能力；
7、认可公司的企业文化。		1、负责客户接待、新项目开发、客户关系维护、企业品牌形象的宣传；
2、负责公司市场的开拓，根据公司年度计划完成部门年度任务；
3、负责市场信息的收集及客户类群的分析，并整理汇总；
4、完成领导安排的其他工作；
招聘专员综合薪资5-6k，
双休，朝九晚六，
缴纳五险一金		1.大专及以上学历，人力资源、工商管理相关专业优先，有2年及以上招聘相关经验者优先；
2.熟悉招聘全流程（需求分析、渠道开发、面试评估、入职跟进）了解劳动法等法律法规；
3.掌握主流招聘平台（如智联、BOSS、猎聘等）、社交媒体（微信/抖音/快手招聘）、校园招聘及内部推荐等多元化渠道；
4.具备较强的沟通能力、执行力、人才识别力、应变能力以及高度的职业操守；
5.认可公司的企业文化。		1.执行招聘任务，配合各公司用人部门完成每周、月度、季度招聘目标、职位需求分析与用人部门沟通，明确岗位要求（职责、技能、经验等）；
2.招聘渠道管理：维护和拓展招聘渠道（招聘网站、猎头、校园招聘、社交媒体等）优化岗位发布内容，提升曝光率；
3.候选人筛选与面试：筛选简历，初步评估候选人匹配度，协调初试、复试安排，跟进面试反馈，推动录用决策流程；
4.人才库建设建立并维护候选人数据库，定期更新潜在人才信息，提升长期招聘效率；
5.背景调查与入职跟进：核实候选人履历、薪资等信息，确保真实性；协助新员工入职手续办理，跟进试用期表现；
6.数据分析与优化：统计招聘周期、成本、渠道效果等数据，提出流程改进建议提升招聘效率；
7.雇主品牌宣传：参与企业招聘活动（宣讲会、招聘会等）传递企业文化，增强人才吸引力；
8.合规性与流程管理：确保招聘流程符合劳动法规及公司政策，处理招聘相关文档归档；
9.完成领导交办的其他工作。
企业内训师综合薪资7-8k，
双休，朝九晚六，
缴纳五险一金		1.本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先；
2.具备2年以上专职培训工作经验；
3.熟悉培训体系搭建，可独立开发课程，熟练掌握各种授课技巧，具备*的课程设计和讲授能力；
4.工作自主性高，学习能力强，沟通表达能力*；
5.授课风格激情有活力，感染力强；
6.接受出差，有驾照者优先；
7.认可公司的企业文化。		1.协助搭建并完善集团的培训体系；
2.集团年度培训计划的制定及落地；
3.集团通用素质类培训课程的设计、开发及讲授；
4.集团内部培训讲师的发掘及培养；
5.外部培训机构的沟通与协调；
6.集团企业文化的宣讲，不断传播和深化企业文化底蕴，加强员工的文化认同感，提升凝聚力、向心力；
7.培训工作的组织、实施、评估、跟踪培训效果并对培训工作流程进行改进优化；
8.完成领导交办的其他工作。
消防维保工程师综合薪资7-10k，
双休，朝九晚六，
缴纳五险一金		1.年龄50周岁及以下，品行端正，爱岗敬业；
2.持有一消证书和一建机电方向证书；
3.学历不限；
4.有消防维保工作经验者优先；
5.认可公司的企业文化。		1.消防系统实施检查、维修、保养、试验、更换部件的安装、调试等工作；
2.消防联动相关系统的维护工作；
3.气体灭火系统的补气、钢瓶的检测、维护并取得相应的检测合格证书；
4.协助向消防主管部门取得消防系统及设施年检、备案等相关手续。
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工作地点联系我们
河南省郑州市中兴新业港三期7号楼15238325232（张经理）
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招聘岗位岗位职责招聘条件
高级消防设施操作员1.负责消防联动相关系统的维护工作；
2.负责气体灭火系统的补气、钢瓶的检测、维护并取得相应的检测合格证书；
3.协助向消防主管部门取得消防系统及设施年检、备案等相关手续；
4.完成领导安排的其他工作。		1.拥有高级消防设施操作员（维保）证书；
2.能接受出差外派驻厂，全国项目维护，服从公司安排；
3.具有一定的组织协调能力，做事严谨，工作态度认真负责，耐心，细心，沟通能力强，逻辑条理清晰，有良好的执行能力；
4.有相关工作经验者优先；
5.认可公司的企业文化。
消防战斗员1.服从管理，认真执行相关制度标准，落实一日生活制度；
2.战备执勤，坚决完成训练、灭火救援和其它任务；
3.坚守岗位，保养好个人分管的器材装备，时刻做好灭火救援准备；
4.积极参加理论学习和业务训练，提高思想觉悟和业务素质；
5.熟悉责任区交通道路、消防水源和消防安全重点单位的有关情况。		1.年龄18-35周岁，身高1.65米以上，退伍军人和有相关经验者优先录用。
2.身体健康（无传染性疾病、无纹身、无高度近视、听力正常）、政审合格（无犯罪记录）
3.认可公司的企业文化。
消防车驾驶员1.严格执行交通法规，自觉遵守各项规章制度，确保行车安全。
2.熟练掌握车辆驾驶和技术操作，保证油、水、电、气、灭火剂充足，车辆完整好用；
3.对消防车及时检查保养，发现故障，及时排除，保持战备状态。
4.熟悉责任区交通道路、消防水源和消防安全重点单位的有关情况；
5.坚守岗位，不擅离职守，私动车辆。		1.年龄18-45周岁，身高1.65米以上，退伍军人和有相关经验者优先录用。
2.持B2驾驶证，2-3年驾龄，有消防车驾驶经验优先录用。
3.身体健康（无传染性疾病、无纹身、无高度近视、听力正常）、政审合格（无犯罪记录）
4.认可公司的企业文化。
消防中控员1.遵守消防控制室的各项规章制度，认真履行岗位操作责任；
2.负责对消防设施每日进行检查，记录控制器运行情况，填写相关记录本，做好交接班工作；
3.及时发现和处理误报警和设备故障报警，在相关记录本上填写相关情况，协助技术人员做好修理、维护工作，不得擅自拆除、停用消防设施；
4.爱护消防控制室设施设备，保持控制室内的卫生整洁。		1.男性，18-45周岁，初中及以上学历。
2.持有监控专业（四级）消防设施操作员证，1年以上消防中控实操经验。
3.身心健康（无传染性疾病，无烟疤纹身，近视散光≤200度，无严重骨折、伤病史），无违法犯罪记录。
4.认可公司的企业文化。
消防维保专员1.具有注册消防工程师或消防设施操作员证书（维保方向中级以上）；
2.熟悉建筑消防设施防火规范、有一定的消防维保工作经验、熟练掌握消防维保技能；
3.在日常消防设施维保中，能够独立排查故障、消除消防设施现场缺陷；
4.有国产或进口品牌火灾自动报警系统施工、检测、维保等经验；
5.熟练操作自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、气体灭火系统等的定期试验工作。		1.男性，18-45周岁，初中及以上学历。
2.持消防设施操作员维保方向证件/建(构)筑物消防员证/或者有同类企业消防维保经验。
3.身心健康（无传染性疾病，无烟疤纹身，无高度近视），无违法犯罪记录。
4.认可公司的企业文化。
消防维保项目经理1.具有注册消防工程师或消防设施操作员证书（维保方向中级以上）；
2.全面负责项目的管理工作和技术服务工作；
3.全面负责项目的日常维保和定期试验工作；
4.编制、审核和出具项目的月度、季度和年度消防技术服务报告；
5.熟练消防设施检测工作、消防安全评估工作等；		1.男性，18-45周岁，初中及以上学历。
2.持消防设施操作员维保方向证件/建(构)筑物消防员证/或者有同类企业消防维保经验。
3.身心健康（无传染性疾病，无烟疤纹身，无高度近视），无违法犯罪记录。
4.认可公司的企业文化。
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福利待遇晋升渠道
1.薪资：基本工资+绩效工资+职务津贴+技术津贴+工龄工资等；
根据岗位不同，综合薪资6-10万/年。
2.休假：入职后享受每年80-120天带薪休假。
3.福利：公司为员工免费提供食宿、服装、被装，且享有节假日福利、探亲休假交通费报销等。		（1）专职消防队岗位晋升：
队员（含驾驶员）→班长→副中队长→中队长→副大队长→大队长→公司副总
（2）消防维保中控岗位晋升：
消防维保技术员→消防维保工程师→项目技术经理→项目负责人→公司副总
岗位依次晋升，有特殊能力或贡献可破格晋升
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工作地点服务单位
江苏、浙江、上海、福建、海南、广东、广西、湖南、湖北、四川、贵州、云南、河北、山东、陕西、甘肃、宁夏、青海、内蒙、新疆等国企、中国石化、中国石油、中国海油、国家电网、国家能源、中国华能、中国华电、大唐电力
华润电力、中核集团、中煤集团等大型央企
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