对标榜样 激荡奋进力量丨本期人物——勤勉务实李新顺

榜样是一盏明灯、一个标杆、一面旗帜，榜样是激人奋发的力量。在艾威生，不仅有欢声笑语、汗水满身，更有有团结友爱、艰苦磨砺。队员们在艾威生这个大家庭里相互携手奋进、共同成长进步，同时也有这样一群人，他们是我们值得学习的“榜样”。

作为最早一批入职艾威生的员工，李新顺在层层磨砺中淬炼成长，无论是基层队伍还是职能部门，对他的评价都是——勤勉务实。

李新顺是一名退役军人，曾在消防支队服役，这也奠定了他扎根消防的方向和基石。吃苦耐劳、认真负责的军人品格让他养成了凡事有担当，执行有结果的工作作风。自2016年入职至今，近7年的任职时间里，李新顺在工作岗位上不断学习提升，无论是职能管理还是项目基层，他都能够耐得住、沉得下，踏踏实实、勤奋刻苦。

在总部职能部门工作时，李新顺在原本熟悉的消防领域里获取了新的知识、新的能量，从队伍管理、督导工作上汲取了经验；在基层队伍，他又从一名消防员干起，能吃苦、肯干事，一步一个脚印地走上了队伍管理岗位，先后完成了国网中州项目、管廊项目，华电莱州项目、国能马鞍山项目的队伍组建，并获得了公司及甲方领导的一致称赞。

2020年6月，受连日暴雨影响，安徽马鞍山发生了洪涝灾害，防汛抢险工作刻不容缓。6月14日晚，李新顺所在的马鞍山中队拉响了警报，中队立即启动防涝防汛应急预案，全员时刻备战。由于道路积水严重，车辆行驶阻力较大，随着雨势增强，抢险任务也越来越紧迫。面对重重困难，李新顺沉着冷静应对，一边指挥队伍人员分工处置，鼓励队员克服畏难心理；一边带头冒雨疏通雨水管网，保障道路通行，确保人员、设备、车辆、物资及时到位。

涓涓细流汇聚成海，纤尘堆聚可为高山。这是李新顺的人生信条，也是他成长之路的真实写照。在日常工作中，李新顺将复杂问题简单化，简单问题流程化，流程问题再优化，条理清晰，方向明确。在队伍管理中，他始终保持大局观，打开视野，妥善处理好每一件事；用奉献意识引领队伍、影响队伍，在关键时刻担当第一责任人，为队员树立榜样。

担子总挑重的担，工作总选难的上。在新疆项目成立之初，正值隆冬季节，零下几十度的天气，天寒地冻。筹建工作有多辛苦，身为大队级干部，李新顺心知肚明。但他仍然义无反顾地接受了新的任务。他说，我们要继续发扬吃苦耐劳、不畏困难的奋斗精神，越是艰险越向前，不能因为取得了成绩就居功自满。我能带好一个项目，就有信心带好下一个项目，绝不辜负公司的培养，不辜负公司的信任！

新疆项目因为地处偏远，无论是气候条件还是生活习惯，都有一些不同。队伍上还有很多不同民族的队员，大家在一起工作生活，难免会有不适应的情况发生。为了加强队伍凝聚力，李新顺主动克服困难，在管理好各项工作的同时，还时常关注队员的生活问题，了解他们的民族风俗、生活习惯等，帮助大家互相融合，增进友谊。他利用休息时间组织大家开展各种娱乐活动，带领大家一起了解不同的民俗文化、做地方美食、学习民族舞蹈、举行联欢会等，使7个民族的队员不知不觉中成了“一家人”，工作上配合也越来越默契。短短的几个月时间，新疆项目的几个中队在规范化管理上得到了很大提升，队伍的稳定性有了明显改善，战斗力也进一步增强。

优秀不靠运气，成功绝非偶然。从训练场到抢险救援现场再到灭火救援的最前沿，李新顺始终坚守在第一线。今年，是李新顺加入公司的第7年，在这7年间，李新顺带队6年，也在队伍上过了6个新年。“队伍上需要有人备战执勤，如果我回家了，就有一个兄弟没法回家过年。”每一年，他都是以这个理由放弃休假，平淡的言语流露出他扎根基层、爱岗敬业的奉献精神。

一次又一次的挑战、一个又一个难题，完成任务的同时，李新顺从中得到了更多的历练，也更坚定了他在岗位上建功立业，创造一流工作业绩的决心。

李新顺的付出不但得到了公司领导和身边同事、基层队员的认可，还获得了甲方的高度赞誉和充分信任。在他的带领下，艾威生专职消防队的服务水平得到甲方单位的领导们一致好评，并主动向其他企业引荐了艾威生专职消防队。扎扎实实干事业，兢兢业业作奉献，李新顺用自己的实际行动践行着艾威生“责任、执行力、担当”的价值观，展现着一名艾威生管理干部的优秀品质。

服务至上，专业无疆！

素材提供：艾威生集团消防公司西北片区四大队

编  辑：王易辰

核  稿：范雅琼