夯实“腰部力量” | 艾威生集团开展2024年度中层管理干部培训

为满足集团战略发展需求，进一步提高管理人员的综合素质，2月18日，艾威生集团组织开展2024年度中层管理干部培训。董事长、集团高管及中层管理干部参与会议。

本次培训着眼集团中层管理干部队伍建设实际，聚焦角色定位、现存问题、管理提升、团队建设等方面，由董事长兼总裁常玉恒、队伍管理事业部及工程维保事业部总经理陈孟洪进行授课，帮助中层管理干部掌握管理之道，提升自身修养。

董事长以“新起点，再出发”为主题，阐述了集团发展现状及未来展望，按照高质量发展的内涵要求，明确了管理思路，提出了管理理念。针对中层干部在责任心、执行力、工作效率、协调联动四个方面存在的问题，董事长提出具体要求：一是提升品德修养，强化专业能力；二是坚守底线，坚持原则；三是发扬奉献精神，勇于担当作为；四是以大局为重，以团队为先；五是加强部门协作，形成强大合力。

陈总结合自身经验，围绕“管理者如何带好团队”展开课程，重点解析中层管理干部的岗位职责和角色定位，强调管理的“两合适两正确”原则，要求管理干部摒弃私心杂念、功利主义和“官本位”思想，强化检查工作，严格绩效考核，严格执行预算管理，以更高思想站位、更强责任感做好管理工作。

此次培训是艾威生集团落实人才强企的重要举措，是凝聚集团发展新动能的具体行动，使中层管理干部在管理方面增长了新知识、拓宽了新视野、开启了新思路。

下一步，艾威生集团将继续提升干部培训质效，全力打造一支能干事、敢担当、业务精、能力强的中层管理干部队伍，以集团办公楼乔迁为新的起点，聚力再启航，充分发挥“中流砥柱”的作用，为集团跨越式发展添砖加瓦。

服务至上，专业无疆！

素材提供：艾威生集团总裁办

编   辑：王雅娴

核   稿：高  健