榜样同行 步履不停｜本期人物——王经理

何为榜样？是在困境中开路的勇气，是在平凡中坚守的执着，是在高峰前再攀的决心。在艾威生消安集团，就有这样一群人——他们用专业回应挑战，用责任筑牢防线，用热忱点亮希望。他们是旗帜，引领方向；他们是灯塔，照亮征途。让我们走进这些闪光的身影，在事迹中感悟精神，在共鸣中携手奋进，共同绘就集团高质量发展的新篇章。

初心扎根，人事岗位展锋芒

2020年12月，王经理加入艾威生消安集团，任职人事培训部副经理，负责招聘、培训、人事等工作。当时部门事务繁杂，她从梳理基础台账入手，建立任务跟踪机制，确保每项工作有布置、有反馈，显著提升了部门工作效率。半年后，便全面接手统筹部门各项工作。面对全新的管理职责，她主动扛起岗位担当，严谨把控每一处工作细节，全力保障部门事务高效有序推进。

闻令而动，多岗磨砺显担当

公司的发展布局在哪里，王经理的岗位就坚守在哪里——这既是她对集团安排的坚决服从，更是她以企为家的朴素情怀。

2022年，应公司架构优化之需，她转岗队务部。从熟悉的人事领域跨入基层队务管理，工作对象、业务逻辑、沟通方式几乎全然不同。她没有半句迟疑，而是迅速与各中队建立常态化沟通机制，优化队务管理流程，及时协调解决一线需求，为基层队伍稳定发展提供了坚实保障。

2024年，队务部新增薪酬报销审核职能，她主动接下了这份全新业务。面对陌生的财务板块，她从零学起、逐项钻研，把政策条文吃透、把流程节点捋顺、把风险环节卡死，逐笔核对、反复打磨，在短时间内搭建起规范有序的部门报销审核体系。之后，她再度承接资产核监工作，边学边干、以干促学，推动部门管理向精细化、规范化持续迈进。

从人事管理到队务保障，从报销审核到资产核监，每一次岗位调整都是一次全新的“从零开始”。但王经理始终毫无怨言、随需而变——公司的需要，就是她奋斗的方向；岗位的变化，就是她成长的阶梯。“艾威生是我家，发展靠大家”对她而言，从来不是一句口号，而是刻进行动里的信仰与担当。

实干致远，新岗新程再出发

责任于心，实干于行。2025年2月，在公司领导的悉心指引与带领下，王经理秉持高度的责任感与使命感，勇挑重担、迎难而上，为队伍管理事业部西北片区业务拓展、团队建设、经营目标达成等核心重点工作做出了突出贡献。凭借亮眼的工作业绩、过硬的综合能力与*的担当精神，她正式任职经理，用日复一日的实干，印证了坚守必有收获、付出皆有回响。

历经多岗位历练、多业务攻坚，王经理始终与时俱进、持续精进，练出了“在哪都能扛、干啥都能成”的硬本领。2026年7月，她再度服从组织安排，调任运营部经理，负责队伍组建与撤离、项目协调与创收等工作。到任仅一个月，她的足迹已遍布湖南、安徽、浙江、甘肃等地，深入益阳中队、长沙输油处中队、华东一大队开展日常管理检查，协调酒泉中队、永登油库中队的进站事宜，改善池州中队、合肥中队的运营管理。她以雷厉风行的务实作风，在新岗位上迈出了坚实有力的*步。

从人事培训部到运营部，六年时间、多次转岗，变的是岗位名称和业务领域，不变的是她是服从大局的忠诚、空杯求学的钻劲、不讲条件的担当以及以企为家的情怀。急难险重前，她不打折扣、不推不躲，*时间扎进一线，把困难踩在脚下、把问题解决在现场；千里奔波中，她舍小家、为大家，把对家庭的牵挂悄悄收起，把对岗位的热爱写进每一段行程。

王经理，是心怀责任、勇于担当的追光者，是以企为家、随需而变的坚守者。她没有惊天动地的豪言，却用六年如一日的实干，把“艾威生是我家，发展靠大家”从一句口号，活成了自己的选择、自己的日常、自己的信仰；让平凡岗位绽放不凡价值，以点点微光汇聚成集团发展的璀璨星河。愿全体艾威生人以榜样为镜、向先进看齐，在各自岗位上坚守初心、砥砺奋进，共同书写集团发展更加辉煌的明天！

服务至上，专业无疆！

素材提供：艾威生消安集团队伍管理事业部

编   辑：王雅娴

核   稿：高  健